Tendências em Saúde para 2023

Quais são as tendências em Saúde para 2023? No final de 2022, a Neomed apoiou a pesquisa “Panorama das Clínicas e Hospitais”, realizada pela Doctoralia, TuoTempo e Feegow, que tem o objetivo de entender e mapear o cenário da Saúde no Brasil.

No mês de janeiro, a Doctoralia divulgou para o público em geral os principais resultados dessa pesquisa. E, para manter você atualizado, trouxemos os principais insights e tendências em Saúde para 2023, embasados no Panorama de Clínicas e Hospitais. Confira:

Perfil das Clínicas e Hospitais

A pesquisa, realizada com o propósito de entender o perfil das clínicas e hospitais de todo o Brasil, foi respondida por cerca de 935 representantes do setor da Saúde, nos mais diversos estados brasileiros e é dividida em sete grupos temáticos:

  1. Perfil das Clínicas e Hospitais;
  2. Recepção e Atendimento;
  3. Linhas de Negócio;
  4. Experiência do Paciente;
  5. Gestão e Tecnologia;
  6. Maiores desafios;
  7. Planos para 2023.

Dos respondentes da pesquisa, 35% eram médicos ou especialistas em Saúde, 23% médicos e administradores, diretores ou CEOs de Clínicas e Hospitais e 17% administradores ou CEOs.

Saúde e Tecnologia

Agendamento e Confirmação de Consultas

Sobre o tema “digitalização”, os principais serviços realizados via internet, foram: confirmação de consultas (60%), agendamento de consultas (59%), solicitação de agendamentos (47%) e prescrições (34%). Para agendamento e confirmação de consultas, os meios mais utilizados são o telefone e o WhatsApp.

Leia também: Protocolos de segurança de dados de pacientes segundo a LGPD

Integração de Dados

A interoperabilidade é um tema muito importante quando falamos de Saúde, e este é um ponto a ser ponderado no cenário de clínicas e hospitais no futuro: apesar de ser benéfico para pacientes e profissionais, a integração ainda não é uma realidade na maioria das instituições de saúde. Segundo a pesquisa, 38% dos respondentes afirmaram não possuir integração do software de gestão com outros sistemas e 16% afirmaram possuir integração com softwares internos, 15% sistema totalmente integrado com todos os softwares internos, mas não com sistemas de terceiros e 15% sistema integrado com todos os softwares internos, incluindo sistemas de terceiros (como convênios e/ou sistemas públicos de saúde).

Relatório de performance

Além da integração de dados, realizar a análise auxilia na melhor tomada de decisão para a gestão das clínicas e hospitais. Entretanto, 39% dos respondentes afirmaram que não realizam relatórios de produtividade e performance em suas instituições. 32% afirmou que realizam essa gestão de forma automatizada e 29% afirmou que realizam as análises de forma manual. 

Apostas para 2023

Entre as apostas para 2023, pacientes, gestão financeira e tecnologia estão entre as prioridades: 63% afirmaram que um dos principais objetivos é adquirir novos pacientes, 43% desejam melhorar a gestão financeira e 42% pretendem investir na digitalização da clínica e na automatização de processos.

Não deixe de ler: Entenda como funciona a plataforma de telediagnóstico da Neomed

A digitalização das instituições de saúde está cada vez maior – e as clínicas e hospitais que se preocupam com a tecnologia, além de oferecerem mais qualidade na entrega para seus pacientes, se destacam na eficiência, gestão e segurança de dados.

O Panorama realizado pela Doctoralia é um mapa das instituições em nosso país, e nos oferece interessantes insights para o futuro da Saúde. Você pode ler o relatório completo clicando aqui.

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Girlane Lovato – Gerente de CS/Operações

Girlane Lovato é farmacêutica graduada pela Universidade Federal do Pará. Possui MBA em Marketing e Vendas e Formação Complementar em Empreendedorismo e Gestão de Contas-Chave. É Gerente de Operações da Neomed, onde lidera as equipes de onboarding e customer success.

Amanda Bonamini – Recursos Humanos

Amanda Bonamini é psicóloga formada pela Universidade Paulista (UNIP), especialista em Gente, Cultura & Desenvolvimento, com mais de oito anos de experiência. Atuou em consultorias e também contribuiu para o crescimento de startups. Na Neomed, é responsável pela área de Pessoas, com foco em cultura organizacional, performance e engajamento.

José Henrique Lopes – CTO

José Lopes é Mestre em Gestão de Informática. Como Engenheiro, atuou no Nordeste Bank, onde implementou o framework Ágil. Também trabalhou na startup Tempo Telecom e criou a primeira MVNO (Mobile Virtual Network Operator) na região Centro-Oeste do Brasil. Na Neomod, é responsável pelo desenvolvimento de produtos, infraestrutura e segurança de dados.

Bruno Farias – Cofundador e CPO

Bruno Farias é pós-graduado em Estudos Gerais de Negócios com Concentração em Marketing na UCLA (EUA) e atua na área de tecnologia há mais de dez anos. Atuou também na T-Systems em Business Operations, e na Keyrus, em um projeto da multinacional AB-Inbev. Foi também gerente de Produto da Movile e criador da plataforma omnichannel Wavy.

Izabelle Ferreira – Cofundadora e CFO

Izabelle Ferreira é pós-graduada em Gestão Financeira. Como contadora, atuou na Amaggi, um dos maiores grupos de trading de Commodities da América Latina. Implementou e gerenciou toda a gestão de Risco Financeiro, indexando os negócios com a Bolsa de Chicago. Na Neomed, é responsável por toda a área financeira.

Gustavo Kuster – Fundador e CEO

Gustavo Kuster é doutor em Neurologia pela Faculdade de Medicina da USP (FMUSP). Neurologista pela Universidade Federal de São Paulo/Escola Paulista de Medicina (EPM) e membro do Conselho da ABTMS, também realiza consultoria especializada em Neurologia e Inovação (Medscape) e é especialista em Conselho Consultivo na Allm Inc (startup japonesa de saúde).